Suite aux mobilisations du printemps initiées par la CGT Est Ensemble, le Président nous a reçus et affirmé sa volonté d’ouvrir un dialogue dans un temps bref à l’issue duquel des décisions seront prises.
Le président a annoncé des négociations qui devront aboutir fin septembre.
Il s’est engagé sur un grand nombre de nos revendications.
Salaires :
La grande avancée annoncée est une négociation sur le Régime Indemnitaire qui ne sera pas à « enveloppe fermée » contrairement aux premiers échanges qui parlait de « budget constant ».
Nous réaffirmons notre exigence d’une augmentation du régime indemnitaire de 200 euros pour tou.tes !
Carrières :
Avancements de grade : Le Président est d’accord pour les passer à 100%.
C’est une grande victoire !
Promotion interne : Il est d’accord pour que ce soit travaillé de manière ouverte.
Nous portons l’exigence d’un plus grand nombre d’agents de la collectivité présentés à la promotion interne, la présentation des adjoints techniques sur le grade d’agent de maîtrise, la nomination des promus au grade sur lequel ils ont été présenté.
Contractuels : Le Président est d’accord pour modifier la pratique actuelle. Commencer tout de suite par un contrat de 3 ans à la place d’un contrat d’un an.
Nous avons également demandé un point sur l’enseignement artistique.
Conditions de travail :
Les postes non pourvus ou gelés ont fait l’objet d’un désaccord. Le président affirme qu’il n’y a pas de « politique de gel de poste pour maîtriser la masse salariale ». Il s’est également positionné sur un équilibre à trouver entre la charge de travail demandée et les moyens mis en place pour travailler.
Nous affirmons que cela reste une pratique dans la collectivité et avons dressé la liste de postes non pourvus que nous avons pu recenser. N’hésitez pas à nous remonter les informations sur les postes non pourvus dans votre structure.
Cette question fera partie des points de négociations.
Volet social :
Le président s’est engagé à étudier la prise en charge à 100% de la prévoyance pour les métiers pénibles.
Il n’a pas donné suite à notre demande de revalorisation du barème de la prise en charge du coût des mutuelles santé.
Nous portons toujours cette exigence et l’aborderons lors des négociations.
Des avancées significatives qui en appellent d’autres
Maintenons la mobilisation pour peser dans ces discussions et envisager de nouvelles actions
CGT EST ENSEMBLE 