BAIGNEURS EN DANGER A LA PISCINE THOREZ DE MONTREUIL (suite)

Malgré un préavis de grève courant sur trois week-ends, une réunion de négociation liée à ce même préavis, il n’y a à ce jour toujours aucune réponse satisfaisante de la part
de l’administration concernant la principale revendication des maîtres nageurs : la sécurité des usagers et l’organisation de la surveillance durant les week-ends.

Nous avons répondu au courrier de Mme la DGS qui renvoyait la décision de l’organisation de la surveillance des bassins au seul responsable de la piscine :

« Au vu du climat compliqué et emprunt d’autoritarisme institué par le responsable de la piscine, les agents ont décidé de maintenir la grève le week-end dernier sans savoir que l’établissement allait être fermé pour raison sanitaire.
Si on peut entendre que les responsables des piscines ont toute votre confiance pour mettre en place l’organisation la plus adaptée au bon fonctionnement de l’établissement, il n’en reste pas moins que sur des équipements particuliers des dysfonctionnements peuvent exister. C’est le sens de notre revendication sur la piscine Maurice Thorez.
Nous tenons à porter à votre connaissance les rapports qu’il a rédigés à l’encontre de notre collègue, membre de la CE de la CGT Est Ensemble et mandatée au CHSCT, notamment lui reprochant d’avoir fait une alerte après qu’un enfant a vomi sur elle, sans jamais s’inquiéter sur les conséquences éventuelles pour la santé de l’agent enceinte, qui n’a fait qu’appliquer le protocole du POSS COVID.
Ce type de dysfonctionnement ne permet pas d’établir la confiance au sein d’une équipe. Quand des professionnels soulèvent une question grave de sécurité des usagers et des agents, il nous semble que le travail d’un responsable est de prendre en compte ces propositions et non d’y répondre par des rapports.
Au-delà de la question de confiance, indispensable pour un travail serein et au plus près du service public, ce type de comportement étouffe toute initiative professionnelle des agents comme nous l’avons observé dans de nombreux équipements et signalé au Président. Dans le cas des MNS, qui engagent leur responsabilité, cela peut avoir de graves conséquences en terme de sécurité ».

En effet le climat entre le responsable de la piscine et les agents s’est particulièrement tendu ces derniers temps : multiplication de rapports, menaces, intimidation… ce qui a contraint une partie de l’équipe à faire une alerte collective auprès de la DRH et du pôle vie au travail.

Aussi sans réponse de l’employeur, les agents travaillant ce week-end seront en grève ce samedi 3 octobre et dimanche 4 octobre
Ils diffuseront le tract ci-joint auprès des usagers.

Tract-piscine thorez

BAIGNEURS EN DANGER A LA PISCINE THOREZ DE MONTREUIL

Suite au signalement fait par notre camarade Cécile (MNS à la piscine de Montreuil)lors de notre dernière CE, sur les problèmes engendrés par le changement d’organisation concernant la surveillance des bassins lors des ouvertures des week-ends à la piscine Thorez de Montreuil, un préavis de grève a été déposé (cf pièce jointe)
Une réunion de négociation suite au dépôt du préavis s’est tenue mercredi 23/09 à 17h
Étaient présents pour EE : Séverine Rommé DGS, Mayeul Placès DGA, Sandrine Maupoil DRH, Mohamed Annad Directeur des sports
pour la CGT : JS Testoni et une délégation de trois MNS (dont notre camarade Cécile)
Mme Rommé a indiqué que le Président et la vice-Présidente aux RH suivaient attentivement ce dossier et étaient bien évidemment vigilants quant aux questions relatives à la sécurité des usagers
Les MNS ont, longuement et avec pertinence, expliqué les caractéristiques de leur métier, de l’établissement dans lequel ils travaillent ainsi que leurs exigences en terme de sécurité et de prévention
auprès des usagers. Ils ont pointé l’absence de dialogue, le changement d’organisation sans concertation, le fait de les cantonner dans un rôle de simples exécutants. Ils ont également mis en avant la surcharge de travail liée au protocole sanitaire dans les piscines.
Pour toutes ces raisons ils demandent le retour à une organisation à 4 MNS durant les week-ends ainsi qu’une révision du POSS (plan organisation surveillance et secours) concernant le nombre minimum de MNS (actuellement 2) assurant la surveillance des installations ouvertes au public
M. Annad a répondu qu’on ne pouvait pas rester à une organisation à 4 du fait d’une masse salariale contrainte, tout en affirmant qu’il y avait trop d’agents à la piscine Thorez…
que les autres piscines travaillaient avec une organisation similaire et que cela ne posait pas de problèmes…
qu’avec la crise sanitaire les équipements étaient moins fréquentés et que les organisations devaient s’adapter
Mme Rommé a conclu en remerciant l’ensemble des participants et précisé qu’une réponse serait apportée dans les prochains jours concernant ce problème de surveillance et de sécurité.

La réponse de Mme Rommé DGS, est arrivée le jeudi soir, si on peut se réjouir qu' »un travail sur l’amélioration des POSS à Est Ensemble sera engagé très prochainement », aucune réponse sur la question de l’organisation des week-ends « Dans l’immédiat, il est de la responsabilité du responsable d’établissement, qui a toute notre confiance, d’adopter l’organisation qu’il juge adaptée au contexte particulier et à la réalité de la fréquentation actuelle ».

Aussi les agents ont décidé de maintenir la grève, cependant elle a été suspendue ce week-end pour cause de fermeture des piscines liée à la crise sanitaire.

La suite au prochain épisode et comme le disait Maurice Thorez « Il faut savoir terminer une grève… dès que la satisfaction a été obtenue »

Préavis-piscine-thorezmontreuil

SANTÉ, SERVICES PUBLICS, USAGERS : même combat !

Depuis plus d’un an, les personnels des secteurs professionnels de la santé, des établissements d’hébergement des personnes âgées dépendantes, du médico-social, sont engagés dans un processus de mobilisation inscrit dans la durée.

À l’appel d’un front unitaire très large, les agent·es sont appelé·es à s’inscrire dans une nouvelle journée de mobilisations par la grève, des rassemblements et manifestations, le mardi 16 juin prochain.
Notre fédération a déposé un préavis de grève et appelle les personnels de la Fonction publique à participer aux initiatives, rassemblements et manifestations qui seront organisés.

Mardi 16 juin 2020 :
Rassemblement / Manifestation régionale devant le ministère de la santé.
Rendez-vous à partir de 13h – Avenue Ségur Paris 7ème Métro Duroc

SANTÉ, SERVICES PUBLICS, USAGERS : même combat !

Communique_unitaire_-_appel_au_16_juin

Plan de reprise d’activité Phase II

Il s’agit d’un document de travail qui n’est pas encore validé par l’autorité territoriale. Il sera soumis à l’avis du CHSCT et CT le 27/05
Lors de la réunion du 22/05 (cf CR ci-dessous).

CR CGT réunion dialogue social 22mai

La CGT a demandé que l’étude du document se fasse point par point mais en vain.
Aussi nous mettons à votre disposition le document de travail (cf doc pdf PRA II) avec les remarques et commentaires de la CGT, car dans ces conditions il n’a pas été toujours possible d’aborder l’ensemble des points contenus dans cette nouvelle mouture du PRA.

PRA II version de travail

REVUE DE PRESSE
Édition du lundi 25 mai
avec notamment :
– un article du Monde «J’en ai ma dose»: les dégâts du télétravail
– sur la crise de l’hôpital, un entretien dans Les Echos avec Martin Hirsch qui déclare « qu’il faut libérer l’hôpital de ses carcans » (comprendre : casser le statut de la Fonction publique, les 35h, accélérer l’individualisation des rémunérations, etc vieilles recettes pour le monde d’après ? on craint le pire…)

Revue de presse du 25 mai

Reprise d’activité

Nous recommençons à tourner dans les équipements, aussi n’hésitez pas à nous contacter on passera vous voir avec plaisir.
D’ores et déjà la deuxième phase (juin) du déconfinement se prépare, nous sommes en attente d’un document de la part de notre employeur, nous en saurons un peu plus vendredi 22 mai lors de notre visioconférence hebdomadaire. On vous tiendra au courant car cette phase traitera sans doute d’une reprise d’activité un peu plus étendue, des interrogations se poseront, concernant les ASA santé et famille, sur les congés et les organisations de travail dans les services et équipements d’Est Ensemble.

Nous vous invitons à nous faire remonter toute difficulté rencontrée, questions et interrogations, nous nous engageons à porter vos préoccupations dans les négociations et les instances.

REVUE DE PRESSE
Édition du jeudi 7 mai

Revue de presse du 20 mai

Compte rendu de la réunion dialogue social en visioconférence du 07/05/2020

COMPTE RENDU RÉUNION DIALOGUE SOCIAL
compte rendu et relevé de décision de la réunion de ce jour
réunion courte (30mn), sans la présence du DGS
Juste un point d’étape après l’adoption du PRA, principalement
infos concernant le Quadrium et le début de reprise de lundi prochain.

CR CGT réunion dialogue social 7mai

TRACT CGT EDUC’ACTION 93 / CGT TERRITORIAUX 93
Pour infos, même si Est Ensemble ne gère pas les écoles, en pièce jointe
le texte commun de nos organisations qui rappellent notre exigence de :
pas de protection, pas de travail.

texte CGT 93 territoriaux Educ Action-1

REVUE DE PRESSE
Édition du jeudi 7 mai

Revue de presse du 7 mai

CT et CHSCT du 4 mai

CT CHSCT MARDI 4 MAI
Plan de reprise d’activité :
Présentation du PRA avec notamment une partie détaillée par direction.

PRA 11mai – 2 juin

Rappel d’un cadre général guidé par une logique de prudence, à partir du 11 mai et jusqu’au 2 juin, le retour des agents est une exception.
– Borne stricte de 30% maximum d’agents présents par direction
– Souplesse horaire, horaires adaptés, présentiel pas forcément à temps complet
– Agents encouragés à poursuivre le télétravail
– ASA famille et santé maintenues jusqu’au 2 juin
Ce PRA fera l’objet d’un comité de suivi lors du point hebdomadaire consacré au dialogue social avec les organisations syndicales, de plus il s’agira rapidement de préparer la phase II qui débutera début juin.

Nous serons attentifs et vigilants par rapport à la mise en place de ce PRA dans les différents équipements et services. La priorité étant la sécurité sanitaire des agents et des usagers, aussi nous encourageons les agents à se saisir de ces questions, tant sur le plan de la sécurité, que sur celles de l’organisation de leur travail.Votes :
Pour : CGT, CFDT
Abstention : FSU

Prime :
Nous pointons le caractère arbitraire et opaque de ce type de prime (mise à part la première ligne). Sorti du présentiel, on se retrouve face à des critères contestables et sujets à interprétations variables et aléatoires, générant des clivages, tout l’inverse dont nous avons besoin dans la période actuelle. D’où nos propositions pour élargir le périmètre de cette prime, en vain. Est Ensemble a décidé de ne récompenser qu’une poignée d’agents (hormis les agents sur le terrain) et de ne pas tenir compte de toutes les autres situations.
Votes :
Pour : FSU
Abstention : CGT, CFDT

REVUE DE PRESSE
Édition du mardi 4 mai

Revue de presse du 4 mai

Plan de reprise de l’activité (2)

On commence à y voir plus clair sur le Plan de reprise d’activité (PRA)

PRA – document de travail

CR CGT réunion dialogue social 30 avril

Ci-dessus le document de travail d’Est Ensemble, ainsi que le compte rendu de la réunion en visioconférence qui traite largement du PRA, mais aussi de la prime… Toutes nos propositions sur cette prime exceptionnelle ont été refusées. Très peu d’agents, mis à part les agents présents sur le terrain, bénéficieront de cette prime.

Pour infos le dossier technique du Comité Technique du 4 mai, avec le projet de délibération sur la prime.

DOSSIER TECHNIQUE CT 04 mai 2020

REVUE DE PRESSE
Édition du jeudi 30 avril

revue de presse du 30 avril

1er mai : « Plus jamais ça ! »

PREMIER MAI
Même confiné.e.s, manifestons toutes et tous le 1er mai, depuis chez soi, avec des pancartes, banderoles
ou en envahissant les réseaux sociaux. Rendons visibles, exprimons ce que nous voulons en France comme
ailleurs : un changement de cap, pour un futur écologique, social, féministe et démocratique !
Plus d’infos :
https://www.cgtservicespublics.fr/actualite/1er-mai-2020/article/1er-mai-le-jour-d-apres-je-veux-quoi
N’hésitez pas à nous envoyer vos photos, on les publiera sur le blog cgtestensemble.blog

Texte commun 1er mai Plus jamais ça

REVUE DE PRESSE
Édition du mercredi 29 avril

revue de presse du 29 avril