Passe sanitaire et réorganisation de la Culture

RÉORGANISATION DE LA CULTURE – ACTE 2
Nous continuons à exiger un moratoire de cette réorganisation, et la mise en place d’un projet coopératif qui reconnaisse et conforte la place centrale des agents et de leurs équipements dans les politiques culturelles sur notre territoire.
Vous trouverez ci-dessous nos propositions sur le sujet


PASS SANITAIRE EN BIBLIOTHÈQUE
Quand les bibliothécaires défendent leurs missions, on leur répond : fermeture !

Mercredi 13 octobre, de nombreux bibliothécaires, venus des 9 villes du territoire, se sont
retrouvés devant le Quadrium à Romainville, pour demander à leurs employeurs l’exemption du pass sanitaire en bibliothèque pour l’ensemble des publics.

Le rassemblement du Quadrium a été couvert par de nombreux médias :

https://www.6play.fr/le-1245-p_1056/1245-du-mercredi-13-octobre-c_12898827

https://france3-regions.francetvinfo.fr/paris-ile-de-france/emissions/jt-1920-paris-ile-de-france

https://www.bfmtv.com/replay-emissions/le-live-toussaint/roselyne-bachelot-c-est-plutot-la-crainte-que-le-pass-sanitaire-puisse-etre-leve-prematurement-qui-agite-le-monde-culturel_VN-202110140165.html

https://francais.rt.com/france/91597-romainville-rassemblement-contre-pass-sanitaire-entree-des-bibliotheques

émission sur radio Aligre FM
https://www.podcastics.com/podcast/episode/metamorphose-exposition-installation-de-bernadette-gervais-illustratrice-100440

Après avoir obtenu dès le 29 septembre l’exemption pour les mineurs, les bibliothécaires appellent à une nouvelle
journée de mobilisation le mercredi 10 novembre sur l’ensemble du département
D’ici là ils restent mobilisés pour interpeller leurs élus (cf courrier P. Bessac à Mme la Ministre de la Culture)

et faire connaître aux usagers leurs revendications (cf pétition)

DANS LES BIBLIOTHEQUES LA LUTTE CONTINUE

Depuis plusieurs semaines, la quasi-totalité des bibliothèques situées sur le territoire d’Est Ensemble se sont mobilisées devant leur établissement
pour réclamer l’abandon du pass sanitaire en bibliothèque.

Face à cette forte mobilisation, Est Ensemble et les villes de Bagnolet, Bobigny et Romainville ont décidé de ne pas contrôler les 12-17 ans, ainsi que les étudiants.

Nos employeurs s’appuient sur les exceptions citées dans le décret du 7 août et qui exemptent de contrôle de pass sanitaire les usagers « accédant à ces établissements pour des motifs professionnels ou à des fins de recherche ».

Si nous nous félicitons de cette première victoire, cette mesure proposée par nos élus pour contourner le décret ne règle pas le fond du problème.

Nous sommes contraints de nous plier à des injonctions, même si elles créent des inégalités d’accès, même si elles excluent et, particulièrement, les plus précaires.

Nous rejetons cela et continuerons à défendre les valeurs de service public et les missions qui sont les nôtres, le contrôle et l’exclusion n’en faisant pas partie.

Aussi la CGT Est Ensemble, la FSU Est Ensemble, ainsi que les syndicats de territoriaux de Bagnolet, Bobigny et Romainville appellent les agents des bibliothèques du territoire à se mobiliser mercredi 13 octobre devant le siège d’Est Ensemble pour demander au Président et aux 9 maires, l’exemption du pass sanitaire en bibliothèque pour l’ensemble des publics.

Nous appelons également les agents, à partir du mercredi 13 octobre, à refuser collectivement d’effectuer le contrôle du pass dans les bibliothèques.

Rendez-vous devant le Quadrium à partir de 10h mercredi 13 octobre
n’hésitez pas à venir partager un café et affirmer votre soutien

MANIFESTATION NATIONALE MARDI 5 OCTOBRE

Le 5 octobre, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL appellent à une journée de grève et de manifestation contre les mesures, plans et projets de régression sociale du gouvernement.

Destruction du statut de la Fonction publique, passage forcé aux 1607 heures, restrictions au droit de grève, lignes directrices de gestion de l’austérité,
sous effectifs, remise en cause des services publics, retour de la réforme de l’assurance chômage, de la contre-réforme des retraites et des menaces contre notre régime, la CNRACL,
Pour les fonctionnaires territoriaux, les agents publics, les raisons de la colère ne manquent pas !
Manifestation parisienne 14h-République.

GRÈVE DANS LES BIBLIOTHÈQUES DU TERRITOIRE (Suite)

Hier mobilisation historique dans les bibliothèques d’Est Ensemble (y compris Bagnolet, Romainville et Bobigny qui sont des bibliothèques municipales) contre le pass sanitaire et son extension (a partir du 30 septembre) aux mineurs à partir de 12 ans.
13 bibliothèques du territoire ont fermé. Une majorité d’agents étaient en grève et présents devant leur établissement pour rencontrer les usagers.
photos et post à retrouver sur notre fb

https://www.facebook.com/cgtestensemble

La nouvelle est tombé ce matin, face à cette forte mobilisation, l’employeur n’a pas eu d’autres choix que de suivre l’exemple de Lyon, Villeurbanne et Plaine Commune qui ont décidé de ne pas contrôler les 12-17 ans.
Ces collectivités s’appuient sur les fameuses exceptions citées dans les décrets et qui exemptent de contrôle de pass sanitaire les usagers « accédant à ces établissements pour des motifs professionnels ou à des fins de recherche ».
La ville de Bobigny a également pris les mêmes dispositions
Romainville sera à nouveau en grève demain après-midi (passez donc les soutenir)
La CGT de Bagnolet va déposer un préavis sur tout le mois d’octobre

Ne lâchons rien, il s’agit d’une première victoire !
Gagnons l’abandon pour tous du pass sanitaire en bibliothèque !

Afin d’aborder la suite de la mobilisation, nous appelons avec la FSU à une AG des bibliothécaires le 7 octobre à la médiathèque de Noisy-le-Sec

GRÈVE LE MERCREDI 29 SEPTEMBRE DANS LES bibliothèques D’EST ENSEMBLE

De nombreuses bibliothèques sont en grèves contre le contrôle du passe sanitaire dans leurs établissements (Brest, Rochefort, Lyon, Grenoble, Paris, Vizille, Caen, Toulouse, Romainville…).
Les maires de Lyon et Villeurbanne ont écrit au préfet pour demander le retrait de cette mesure pour eux
A partir du 1er octobre, les mesures de contrôle du passe vont s’élargir aux enfants à partir de 12 ans et 2 mois. Qui voudra contrôler et refouler un mineur ?

Leur métier c’est d’accueillir le public quel qu’il soit, et non le contrôler, le trier et le refuser en fonction de son statut sanitaire !
Ils refusent cette mesure inique qui va à l’encontre de ce qu’ils défendent depuis toujours : l’accès à la culture et à l’information pour toutes et tous.

Après de nombreuses heures d’info syndicale dans les bibliothèques d’Est Ensemble, nous appelons l’ensemble des agent.es des bibliothèques du territoire d’Est Ensemble à faire grève
et à se mobiliser devant leur équipement afin d’aller à la rencontre des usager.es et d’interpeller nos élu.es sur la base des revendications suivantes :

– Garantir l’accès de toute la population à ce service public de proximité et notamment les plus jeunes,
– Exempter les bibliothèques des collectivités territoriales du dispositif du passe sanitaire,
– Que le rôle social et d’accès à l’information des bibliothèques soit reconnu et conforté

Venez les soutenir ce jour-là !

Un petit point sur la mobilisation. Du côté d’Est Ensemble c’est presque carton plein, beaucoup de bibliothèques seront fermées et les bibliothécaires mobilisés devant leur équipement :

  • bib de Bondy toute la journée
  • bibs de Pantin (centrale et deux annexes) toute la journée
  • médiathèque de Noisy de 9h à 13h
  • bibs de Montreuil de 13h à 18h (des annexes seront fermées ou ouvertes sans pass avec distribution de tract)
  • bib des Lilas : fermée pour travaux depuis 1 mois, les agents grévistes rejoindront les collègues de Pantin
  • bib du Pré Saint-Gervais : seule bib ouverte normalement a priori, 3 agents grévistes sur 10 rejoindront les collègues de Pantin
  • bib de Romainville 80% de grévistes l’après-midi
  • médiathèque de Bagnolet : grévistes mais pas de précisions sur la fermeture

Tract CGT-FSU


TELETRAVAIL

La CGT Fonction publique a décidé de signer l’accord relatif au télétravail dans la Fonction publique

En effet, la CGT se félicite d’aboutir à un accord socle 3 versants avec l’obligation pour les employeurs de le mettre en œuvre et/ou d’ouvrir des négociations dans le cadre du dialogue social de proximité avant le 31 décembre, à un accord qui se veut prescriptif et conduira dans les six mois de sa signature à une évolution réglementaire, notamment du décret de 2016.

La CGT a bien pris acte, même si l’accord ne répond pas à toutes nos revendications, des évolutions importantes obtenues dans l’intérêt des personnels, sur des questions essentielles comme la santé au travail, les conditions de travail et la prévention des risques professionnels, le maintien du collectif de travail et du lien social, l’égalité professionnelle, la formation et le rôle de l’encadrement, la prise en charge des matériels et l’indemnité forfaitaire de frais, la prise en compte des agents en situation particulière, le droit syndical et les droits de recours et la négociation obligatoire sur le droit à la déconnexion.

Dès cet automne les négociations de mise en œuvre de l’accord au niveau d’Est Ensemble seront l’occasion de gagner de nouvelles avancées pour les personnels.
Nous allons constituer un groupe de travail CGT sur ces questions et organiser des heures d’info syndicale afin d’échanger avec l’ensemble des agents, porter vos revendications et vous informer de l’avancée de ce dossier

En bonus l’enquête de la CGT cadres
https://ugictcgt.fr/dossier-presse-enquete-teletravail/

Lutte contre la crise sanitaire

Depuis le début de la crise sanitaire en mars 2020, les agent.es d’Est Ensemble ont prouvé leur sens des responsabilités et ont assuré la continuité du service public. Après plus de 18 mois soumis à des contraintes, des mesures contradictoires, des consignes « sanitaires » changeantes, des ordres et contre-ordres…
Il s’agit de protéger la santé au travail et les droits des agents, tout assurant la continuité d’un service public de qualité, de proximité, moderne et accessibles à toutes et tous.
Nous nous rendons bien compte que ce passe sanitaire ne répond que très partiellement à ces objectifs, bien au contraire
il nous semble important de questionner et d’avoir un regard critique sur l’objet politique que représente le passe sanitaire et sur ses répercussions dans le cadre du travail, de nos missions
Mesurer ce moment d’exception dont la Défenseure des droits reconnait que le caractère discriminatoire de ces mesures ne peut être écarté, pointant également les questions de discrimination au travail et plus largement s’interrogeant sur le contrôle d’une partie de la population par une autre.

  • préavis de grève du 9 au 30 septembre
  • tract passe sanitaire
  • tract spécifique bibliothèque

MANIFESTATION ET GREVE LE MARDI 5 OCTOBRE
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.

Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire.

Elles s’opposent à ce que la situation sanitaire soit utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié-es et des jeunes. L’élargissement et l’accélération indispensables de la vaccination demandent de renforcer l’accès à la santé, les moyens de l’hôpital public et de la médecine du travail. Cela nécessite de convaincre et de rassurer, et non de sanctionner les salarié-es.
MANFESTATION A PARIS
14H PLACE DE LA REPUBLIQUE

Stop à la discrimination syndicale à Est Ensemble

En mars dernier, la DPVD a connu un mouvement social important. Notre camarade et collègue Souleiman, membre du bureau de la CGT et chef d’équipe à la DPVD, en a été un des leaders emblématiques.
Il est aujourd’hui en danger, son contrat à durée déterminée n’est pas renouvelé.

​Mandaté par notre syndicat au CHSCT et membre de notre bureau, l’administration d’Est Ensemble a dû motiver ce non renouvellement et saisir la CCP placée auprès du CIG de la Petite Couronne.

La CCP a rendu son avis le 22 juin, il est défavorable à la demande de non-renouvellement du contrat d’un agent investi d’un mandat syndical

Le dossier de l’administration ne fait pas preuve de manquements au travail de sa part, ni d’irrespect de sa hiérarchie.

La CCP note de manière sibylline « que les faits exposés relèvent plus d’un conflit de personne que de la manière de servir »

Le dossier à charge dévoile clairement qu’il s’agit d’écarter un syndicaliste pour ses activités syndicales et non une faute au travail.
M. Adda-Benyoucef a montré au contraire sur le terrain du travail une adaptation et une implication sans faille.

Son action comme mandaté CHSCT et militant CGT s’est toujours inscrite dans la défense de l’intérêt général et de l’amélioration des conditions de travail, notamment au sein de la DPVD.

Aussi nous demandons que le Président d’Est Ensemble suive l’avis de la CCP et ce afin de sortir de cette situation, tout en respectant les droits de notre camarade à être maintenu dans les effectifs d’Est Ensemble et titularisé et de réaffirmer que les militants de notre syndicat ne seront pas discriminés de quelque manière que ce soit.

Pour que vive la démocratie sociale, la solidarité, pour la défense de nos instances paritaires et le maintien de notre camarade au sein d’Est Ensemble :

RENDEZ-VOUS
MERCREDI 7 JUIN A 8h30 devant le Quadrium à Romainville pour accueillir dans la joie et la bonne humeur Monsieur Le Président

un préavis de grève a été déposé par la CGT Est Ensemble

Tous et toutes ensemble pour les libertés et contre les idées d’extrême-droite

Depuis maintenant plusieurs mois nous constatons un climat politique et social alarmant. S’allier avec l’extrême droite ou reprendre ses idées ne constituent plus un interdit. Les propos et actes racistes et sexistes au travail et dans la vie se propagent. Les attaques contre les libertés et les droits sociaux s’accentuent gravement. Dans ce contexte politique, économique, social et sanitaire les injustices explosent et génèrent une forte misère sociale.

Plusieurs lois liberticides organisent une société autoritaire de surveillance et de contrôle qui empêcheraient d’informer sur des violences policières, déjà trop importantes. De plus, si certaines de ces lois stigmatisent une partie de la population en raison de sa religion, d’autres en ciblent en raison de leur activité militante.

Faisons du samedi 12 juin 2021, une journée de mobilisation contre le racisme et les idées d’extrême droite et pour la défense des libertés, dans l’unité, avec d’autres organisations, associations et partis politiques.
https://www.appelpourleslibertes.com/

Manifestation à Paris
Samedi 12 juin à 14h
Place Clichy vers République

Rendez-vous sous le ballon CGT Ile de France ou CGT 93
Pour ceux qui travaillent le samedi, un préavis de grève a été déposé par la CGT services publics

https://www.cgtservicespublics.fr/les-luttes/actualites-des-luttes-2021/preavis-de-greves-2021/article/preavis-de-greve-federal-de-0-h-a-24-h-pour-les-journees-du-mardi-1er-juin-2021

1er Mai

En 2020, le 1er mai s’était réfugié sur les réseaux sociaux, faute de pouvoir se tenir dans la rue, confinement strict oblige. Cette année, malgré la poursuite de mesures de restrictions de déplacement, plus de 150 défilés sont proposés partout en France pour la journée internationale des travailleurs.
Un appel unitaire à manifester regroupe la CGT, Force ouvrière, la FSU et Solidaires
A Paris, la manifestation unitaire démarrera à 14 h de la place de la République (direction Nation)

Point de rendez-vous CGT Est Ensemble : derrière le ballon CGT 93

Téléchargez les tracts et l’attestation de déplacement dérogatoire

Déclaration Commune intersyndicale

Les organisations syndicales d’Est Ensemble, toutes opposées à la réorganisation de la direction de la culture et de la DPVD, ont décidé de ne pas siéger au Comité Technique du 16 mars.

Sans autre forme de dialogue, l’employeur a décidé de reporter le Comité Technique aujourd’hui jeudi 25 mars.

A nouveau, l’intersyndicale n’y siégera pas et nous y ferons une déclaration commune :

Monsieur le Président,
Madame la Vice-Présidente,

Nous vous remercions pour votre courrier du 19 mars, nous nous réjouissons des avancées du dialogue social que vous proposez.

En revanche, le signal d’une reprogrammation du CT sans autre forme de dialogue a été très mal perçue.

Les deux sujets de la DPVD et de la Culture ne sont pas pour nous des réajustements d’organisation administrative et nous souhaitons pouvoir en discuter avec vous.

Pour la DPVD, nous considérons qu’il convient de procéder d’abord à une amélioration des conditions de travail, à une prise en compte de la santé et de la sécurité au travail, les agents étant fortement touchés par les maladies professionnelles, et pour certains en accident de travail parfois non reconnu, à un dialogue renoué avec leur hiérarchie, à l’assurance que la régie restera bien assurée par notre collectivité.
Dans ces conditions, une réorganisation pourra se faire sereinement.

Pour la culture, nous considérons toujours que cette réorganisation, qui est en fait une affirmation et un renforcement de l’organisation précédente, ne sera pas sans conséquences sur le travail des agents dans les établissements et qu’il conviendrait de faire un audit de l’organisation à l’œuvre depuis 2015 et de ses répercussions sur les équipements avant tout changement fait dans la précipitation.

Malheureusement, les instances ne se sont jamais révélées être des lieux de dialogue constructif mais plutôt des chambres d’enregistrement des organisations et réorganisations.

Nous restons pour notre part ouverts au dialogue dans un cadre serein et constructif et non contraint par un calendrier.​

Recevez, Monsieur le Président, Madame la Vice Présidente, nos respectueuses salutations.​

Les élu.es au CT

Intersyndicale CFDT-CGT-FSU

Nous appelons à une journée de débrayage (30mn, 1h ou plus) devant vos établissements