8 MARS : JOURNÉE DE LUTTE INTERNATIONALE POUR LES DROITS DES FEMMES

La CGT Services Publics a publié un préavis de grève pour la journée du 8 mars 2025. “Cette nouvelle année 2025 pourrait s’annoncer bien sombrement sans l’organisation de la résistance dans un monde fragilisé par les extrémismes politiques et religieux. En effet, l’ancrage et la banalisation des idées d’extrême droite, largement relayées par la politique du gouvernement Macron-Bayrou, sont des dangers pour les valeurs que nous portons, en particulier, l’égalité des droits et la lutte contre toutes formes de violences, d’oppression et de discriminations.” 

Le 8 mars, tous·tes en grève et en manifestation. Ce sera #UnJourSansNous ! 

Le point de départ de la manifestation est à 14h, place de la République, Rdv près du cortège CGT. 

Préavis de grève pour la journée du samedi 8 mars :

https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/fdsp_cgt_preavis_de_greve_8_mars_2025.pdf?39092/020bde4a28860cc7b1f934addb04faec6e9104c18c2e4d5033fc2613c8f3f6ba

Plus d’infos :

A Est Ensemble,les règles changent !

Aujourd’hui pour répondre aux inégalités femmes-hommes dans le monde professionnel et pour une réelle prise en compte de la pénibilité du travail due à la santé hormonale (dysménorrhée, endométriose, ménopause…), le congé de santé menstruelle et gynécologique s’impose comme une mesure nécessaire, féministe et égalitaire.

Grâce à la mobilisation des agent.es, ce nouveau droit s’appliquera à partir du 1er janvier 2025. Il reste cependant à en définir les modalités et son application concrète. Lundi 16 décembre, le groupe de travail égalité femmes – hommes piloté par le pôle vie au travail de la DRH, se réunira sur ces questions.

Vous pouvez compter sur la CGT Est Ensemble pour défendre une application souple, simple et inclusive de ce nouveau droit.

Ci-dessous, le tract de la CGT Est Ensemble qui résume nos revendications et exigences sur la mise en place du congé de santé menstruelle et gynécologique :

Le 5 décembre je fais grève et je manifeste !

A Est Ensemble, sans même attendre la fin des discussions budgétaires, des politiques d’austérité se mettent en place. L’exécutif prépare des coupes dans les budgets de fonctionnement de l’ensemble des services, il faut s’attendre à une dégradation des conditions de travail, à des décisions assumées de non-remplacement, gel ou suppressions de postes.

Nous les agent.es nous ne voulons pas d’un service public au rabais !
Nous voulons des conditions de travail dignes pour exercer  nos missions et répondre pleinement aux besoins des usager.es.
Nous ne sommes pas les variables d’ajustement de la dépense publique.
Depuis des années notre pouvoir d’achat diminue et notre employeur refuse de négocier une véritable augmentation du régime indemnitaire, notamment pour les plus bas revenus.

Le gouvernement Barnier est tombé et plus que jamais il est important de se mobiliser.
Les 3 jours de carence tombent, mais nos revendications demeurent sur les questions du gel du point d’indice, de perte de pouvoir d’achat, de coupes budgétaires et de politiques d’austérité qui se mettent place.
Il y a urgence à ce que le mouvement social se saisisse de la crise et lui donne un dénouement progressiste.

Le 5 décembre je fais grève et je manifeste ! Rendez-vous à Paris – 14h – Bercy
Rdv CGT Est Ensemble : derrière le ballon (en forme de tube) CGT 93

Enseignement Artistique et Conservatoires

La CGT Est Ensemble est mobilisée depuis plus d’un an sur les questions de revalorisation des salaires et des carrières pour l’ensemble des agent.es et notamment pour les enseignant.es artistiques des 8 conservatoires du territoire.
Vous trouverez dans le tract ci-dessous les victoires acquises grâce à la mobilisation :

A consulter également, le le lien sur les états généraux de l’enseignement artistique :

https://www.snam-cgt.org/etats-generaux-de-lenseignement-et-de-leducation-artistiques/

Mobilisation du 13 novembre

APRÈS LE 13 NOVEMBRE ON CONTINUE À SE MOBILISER POUR UNE REVALORISATION DÉCENTE 

Malgré une mobilisation réussie mercredi dernier, de nombreux équipements fermés, plus d’un centaine d’agent-es devant le Quadrium, Est Ensemble décide de passer en force et maintient la délibération concernant les montants de RI au conseil de territoire du mardi 19 novembre.

Refuser de revaloriser le RI de manière significative et notamment pour les plus bas salaires, c’est continuer à faire peser les politiques d’austérité sur les agents d’Est Ensemble.

Nous maintenons notre appel unitaire à intervenir lors du conseil de territoire pour refuser un passage en force et exiger la réouverture des négociations.

Mardi 19 novembre
RDV à partir de 18h30 devant le Quadrium
Pour interpeller nos élu-es

Préavis de grève déposé par la Fédération CGT des services publics :

https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/fdsp_cgt_preavis_de_greve_octobre_novembre_decembre_20242.pdf?37972/1ca167be48b3093ff909a7617806a676c52d38263799975c8db63d32f6758dba

Retour en image (et en musique) sur la matinée du 13 novembre :

Avec le son :

A lire aussi, la lettre au Président d’une camarade non syndiquée :

 LE 13 NOVEMBRE ON SE MOBILISE POUR UNE REVALORISATION DÉCENTE

Après la mobilisation des agents soutenus par la CGT, le Président Bessac a accepté d’ouvrir des négociations qu’il a voulues rapides pour qu’elles permettent de revaloriser en priorité les plus bas salaires.

Au terme de 4 séances de travail avec les organisations syndicales, les négociations n’ont pas pu aboutir sur la revalorisation des régimes indemnitaires (RI).

Prenant prétexte des annonces budgétaires du gouvernement, Est Ensemble met fin aux négociations et revient sur ses dernières propositions de revalorisation du RI en imposant des sommes encore plus basses !

Cette situation est inacceptable et se rajoute aux mauvais coups qui se préparent pour l’ensemble des agents publics (suspension de la GIPA, 3 jours de carence, diminution d’indemnisation des congés maladie, maintien du gel du point d’indice, etc.).

Refuser de revaloriser le RI de manière significative et notamment pour les plus bas salaires, c’est continuer à faire peser les politiques d’austérité sur les agents d’Est Ensemble.

Pour une revalorisation décente, nous appelons à une grève dans tous les services

Mercredi 13 novembre

Rassemblement à partir de 9h devant le Quadrium

Préavis de grève déposé par la Fédération CGT des services publics

https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/fdsp_cgt_preavis_de_greve_octobre_novembre_decembre_20242.pdf?37972/1ca167be48b3093ff909a7617806a676c52d38263799975c8db63d32f6758dba

Pour préparer l’action du 13 novembre nous appelons à des AG
Le jeudi 7 novembre de 10h à 12h
A Noisy-le-Sec, médiathèque Roger-Gouhier
A Montreuil, bibliothèque Robert-Desnos

Plus d’info dans le tract ci-dessous :

 LES NÉGOCIATIONS AU POINT MORT ? 

Les politiques d’austérité ça suffit ! 

Après le hold–up antidémocratique qui nous a volé le résultat des élections législatives, le gouvernement Macron-Barnier, illégitime et minoritaire, entend amplifier les attaques contre les services publics et les fonctionnaires.

Le PLF (Projet de loi de finances) pour 2025 prévoit des « économies » budgétaires d’un montant de 60 milliards d’euros, dont 5 milliards seront prélevés sur les 450 collectivités territoriales les plus importantes. Il s’agit d’une saignée extrêmement brutale qui si elle se met en place aura des conséquences graves pour les agents et les usagers des services publics.

Justice sociale vs austérité 

C’est dans ce contexte que notre employeur fait peser lui aussi les répercussions de ces coupes budgétaires sur les négociations en cours à Est Ensemble et veut stopper des discussions pourtant bien engagées et qui ont permis jusqu’à présent des avancées significatives.

Leurs dernières propositions en matière de revalorisation du RI sont bien loin de nos revendications.

Déjà touchés par le gel du point d’indice et une importante perte de leur pouvoir d’achat, les agents d’Est Ensemble n’ont pas eu de revalorisation de leur régime indemnitaire depuis plus de 10 ans. Aujourd’hui l’écart des régimes indemnitaires y est de 1 à 14 (de 330 euros à 4695 euros/mois), il y a urgence à réduire ces écarts ! Il y a urgence à mettre en place des mesures de rattrapage salarial !

Les agents d’Est Ensemble avec la CGT sont mobilisé.es depuis le printemps dernier pour faire entendre leurs revendications, il faut que l’employeur comprenne qu’une revalorisation significative de ce régime indemnitaire sera une mesure de justice sociale !

Plus d’infos dans le tract ci-dessous :

LE 1ER ET LE 10 OCTOBRE, ON SE MOBILISE POUR GAGNER DES AVANCÉES 

 Mobilisons-nous massivement le 1er octobre 

Mépris de démocratie ! La nomination de Michel Barnier comme Premier ministre tourne le dos au vote des Françaises et des Français : non seulement Emmanuel Macron ne tient pas compte du front qui a empêché l’extrême droite d’arriver au pouvoir, mais les reculs sociaux, rejetés dans les urnes, vont se poursuivre et risquent même de s’aggraver avec le soutien du RN.

La CGT, FSU, SUD ainsi que des mouvements de jeunesse appellent le 1er octobre l’ensemble des salariés, des fonctionnaires, des retraités, des privés d’emplois et des étudiants à une riposte sociale pour abroger la réforme des retraites, augmenter les salaires, développer l’emploi industriel et financer nos services publics !

Manifestation à Paris

14h Place Denfert Rochereau

Rdv CGT Est Ensemble : derrière le ballon CGT 93

Le jeudi 10 octobre retrouvons-nous en AG à Est Ensemble

Les agents d’Est Ensemble avec la CGT sont mobilisé.es depuis le printemps dernier pour faire entendre leurs revendications.

Le Président Bessac a ouvert en juin un cycle de négociations.

Après deux réunions en juillet et en septembre, la CGT a déjà obtenu des avancées significatives, mais il reste des points de blocage et notamment concernant les salaires.

A la veille de la troisième réunion de négociations, où en est-on ?

Retrouvons-nous pour en discuter, en débattre et décider collectivement de la suite

le jeudi 10 octobre de 10h à 12h

AG sous la forme d’heures d’information syndicale

Quadrium, salle de formation n°2 au sous-sol

 CONTRE LE COUP DE FORCE DE MACRON 

 MANIFESTATION SAMEDI 7 SEPTEMBRE – 14H – BASTILLE 

Le chef de l’Élysée, qui assume d’être au service des capitalistes, de ceux qui veulent privatiser nos services publics, liquider nos garanties statutaires n’accepte pas le résultat des urnes. Alors qu’il est plus que jamais minoritaire dans l’opinion, Macron avec son nouveau 1er ministre entend poursuivre sa politique désastreuse. Il ne veut pas entendre ce qui monte d’en bas. Il se croît fort parce qu’il est soutenu par le Rassemblement National qui rejette les revendications du NFP.

Dans ce contexte un appel à la mobilisation a été lancé pour le samedi 7 septembre à l’initiative d’organisations de jeunesse et repris par de nombreuses organisations syndicales et politiques. En ce qui la concerne, la Fédération CGT des services publics appelle à rejoindre tous les rassemblements, toutes les initiatives qui exigent le respect de la démocratie et reprennent les revendications minimum issues du programme du NFP.

Pour les agent.es qui travaillent ce jour là, un préavis de grève a été déposé :

https://www.cgtservicespublics.fr/les-luttes/actualite-des-luttes-2024/preavis-de-greve-federaux/article/la-federation-cgt-des-services-publics-depose-un-preavis-de-greve-du-1er

Point rdv CGT Est Ensemble :

devant le restaurant Hippotamus, angle boulevard Beaumarchais

RENCONTRE DE LA CGT EST ENSEMBLE AVEC LE PRÉSIDENT.  DES AVANCÉES SIGNIFICATIVES ! 

 Suite aux mobilisations du printemps initiées par la CGT Est Ensemble, le Président nous a reçus et affirmé sa volonté d’ouvrir un dialogue dans un temps bref à l’issue duquel des décisions seront prises.

Le président a annoncé des négociations qui devront aboutir fin septembre.

Il s’est engagé sur un grand nombre de nos revendications.

Salaires : 

La grande avancée annoncée est une négociation sur le Régime Indemnitaire qui ne sera pas à « enveloppe fermée » contrairement aux premiers échanges qui parlait de « budget constant ».

Nous réaffirmons notre exigence d’une augmentation du régime indemnitaire de 200 euros pour tou.tes !

Carrières :

Avancements de grade : Le Président est d’accord pour les passer à 100%. 

C’est une grande victoire !

Promotion interne : Il est d’accord pour que ce soit travaillé de manière ouverte.

Nous portons l’exigence d’un plus grand nombre d’agents de la collectivité présentés à la promotion interne, la présentation des adjoints techniques sur le grade d’agent de maîtrise, la nomination des promus au grade sur lequel ils ont été présenté.

Contractuels : Le Président est d’accord pour modifier la pratique actuelle. Commencer tout de suite par un contrat de 3 ans à la place d’un contrat d’un an. 

Nous avons également demandé un point sur l’enseignement artistique.

Conditions de travail :

Les postes non pourvus ou gelés ont fait l’objet d’un désaccord. Le président affirme qu’il n’y a pas de « politique de gel de poste pour maîtriser la masse salariale ». Il s’est également positionné sur un équilibre à trouver entre la charge de travail demandée et les moyens mis en place pour travailler.

Nous affirmons que cela reste une pratique dans la collectivité et avons dressé la liste de postes non pourvus que nous avons pu recenser. N’hésitez pas à nous remonter les informations sur les postes non pourvus dans votre structure.

Cette question fera partie des points de négociations.

Volet social :

Le président s’est engagé à étudier la prise en charge à 100% de la prévoyance pour les métiers pénibles.

Il n’a pas donné suite à notre demande de revalorisation du barème de la prise en charge du coût des mutuelles santé.

Nous portons toujours cette exigence et l’aborderons lors des négociations.

Des avancées significatives qui en appellent d’autres

Maintenons la mobilisation pour peser dans ces discussions et envisager de nouvelles actions