Les différentes interpellations lors de la plénière ainsi que le succès de l’AG ont déjà obligé notre employeur à faire un certain nombre d’annonces (un peu de renforts ici ou là, quelques avancées sur Bondy). Cela est clairement insuffisant, nous voulons un plan général qui améliore les conditions de travail (postes, moyens, rémunérations, etc.) dans les bibliothèques d’Est Ensemble.
C’est donc le moment d’élever le rapport de force pour arracher de réelles victoires.
Mobilisons-nous le mercredi 26 après-midi pour faire entendre notre colère et gagner sur nos revendications.
Rencontre du 25 novembre
Suite au dépôt du préavis de grève nous avons été reçu·es aujourd’hui à 11h par Grégory Jacob DGA, Pascal Ghariani DGA, Fabrice Chambon DAC. De notre côté étaient présent·es Tatiana (Pantin), Isabelle (Bagnolet), Greg (Noisy-le-Sec), Jean-Sébastien (Montreuil).
Comme il fallait s’y attendre, les positions de l’employeur ont peu évoluées, il s’en sont tenus aux annonces déjà faites depuis la plénière du 6 novembre.
Renforcement des effectifs :
Sur les remplacements le compte n’y est toujours pas. Les chiffres entre parenthèses sont ceux de l’employeur.
- Montreuil (-6,6 ETP) renfort 2 ETP pour 6 mois
- Le Pré-Saint-Gervais (-1 ETP) renfort 0,65 ETP jusqu’au 31/01/2026
- Bagnolet (-6,1 ETP) renfort
- Noisy-le-Sec (-7,9 ETP) renfort 3 ETP pour 6 mois plus maintien du gel du poste de catégorie B de l’ancien directeur adjoint
- Pantin (-6,4 ETP) renfort 3 ETP (2 fois 6 mois et 1 de 12 mois)
- Bondy (-7 ETP) le poste en insertion sur Mariama Ba devient un poste permanent avec ouverture du recrutement. renfort 4 ETP pour 6 mois plus 1 temps non-complet de 10h/semaine au moment de l’ouverture de l’équipement.
Aucune réponse ou proposition sur les équipements sous-calibrés en terme d’effectif (Nelson Mandela Pantin, Pré-Saint-Gervais, Mariama Ba), rien non plus sur les futurs projets d’extension à Montreuil et Noisy-le-Sec)
Aucune réponse également sur la possible diminution des prestations de ménage dans les équipements d’Est Ensemble, l’employeur a été incapable de nous dire ce qu’il en était.
Rémunérations :
Sur le sujet des rémunérations (IFSE et « faisant fonction de »), refus catégorique d’ouvrir la moindre négociation.
Sur la NBI QPV l’employeur propose une réunion de dialogue social sur ce sujet mais en restant flou sur la date (décembre ?) et refusant d’emblée d’attribuer un équivalent NBI aux contractuel.les.
Cela est clairement insuffisant et méprisant, nous voulons un plan général qui améliore les conditions de travail (postes, moyens, rémunérations, etc.) dans les bibliothèques d’Est Ensemble.
C’est donc vraiment le moment d’élever le rapport de force pour arracher de réelles victoires.
Mobilisons-nous le 26 après-midi pour faire entendre notre colère et gagner sur nos revendications !
Soyons nombreuses et nombreux demain devant nos équipements pour interpeller nos usager.es et faire signer au plus grand nombre la pétition (papier et en ligne).
Pétition papier en pièce jointe
Pétition en ligne :
https://www.change.org/bibsEstEnsemble_ensouffrance
Rejoindre le groupe whatsapp « Bibliothécaires vénères ».
Groupe interne des bibs-ludothèque d’Est Ensemble pour partager des informations, des réflexions autour du livre et de notre métier et les luttes dans nos établissements.
https://chat.whatsapp.com/LIRNiBjLtp2Gcmdwyw9DHQ?mode=hqrt2
Notre tract :