GESTION DE CRISE COVID

Depuis l’élaboration du PRA 3, nous n’avons plus aucunes réunions sur ce sujet, a minima communication des documents avant envoi aux encadrants…
et pourtant la situation semble se dégrader, nous sommes en zone alerte renforcée et les restrictions se mettent peu à peu en place.
A Est Ensemble les piscines ont fermé ce week-ends, mais rouvertes aujourd’hui !
la situation des agents est parfois confuse : télétravail pour qui ? comment ?, asa santé, garde d’enfants, arrêt maladie, jour de carence… autant de questions et de cas de figure si l’on est contaminé, cas contact, avec une suspicion, si la classe du gamin est fermée, si le gamin est malade, si l’agent a une pathologie ou est vulnérable, etc

Nous pensons demander syndicalement la mise en place à Est Ensemble d’un comité de suivi covid ou crise sanitaire qui pourrait regrouper les OS, l’administration, la vice Pdt aux RH ainsi que le médecin de prévention
ce comité de suivi permettrait d’aborder toutes ces questions et recommandations, de les clarifier parfois, d’être vigilant sur leurs applications et porter nos revendications et celles des agents

N’hésitez pas à nous faire part de vos interrogations, questionnements, situations, autour de cette crise sanitaire et de la façon dont elle est gérée dans notre collectivité

Pour infos quelques documents :

– consignes sanitaires EE à partir du 1er septembre

Consignes sanitaires rentrée 2020

– protocole RH de gestion des absences EE

COVID19_Protocole-gestion-RH-absences

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