Suite à la mobilisation du 20 mai

Grâce au blocage (effectif dès 7h30) et à la détermination des camarades présents, nous avons obtenu dès 9h15 l’engagement du Président d’être reçu rapidement afin de ré-ouvrir des négociations sur les différents points portés dans le préavis.

Une délégation de la CGT sera reçue lundi 26 mai au Quadrium.

C’est une première victoire ainsi qu’une première étape pour gagner des avancées significatives.

Restons mobilisé.es et solidaires !

Le tract :

EXIGEONS LA RÉOUVERTURE DES NÉGOCIATIONS LE MARDI 20 MAI

LA LUTTE CONTINUE EN MAI : EXIGEONS LA RÉOUVERTURE DES NÉGOCIATIONS

Mobilisation le mardi 20 mai 2025 à partir de 9h00 devant l’Hôtel de Territoire

Mercredi 9 avril près d’une centaine d’agent·es se sont rassemblé·es devant la mairie de Montreuil, de nombreux équipements fermés et beaucoup de collègues en grève et en lutte. Plusieurs équipes ont organisé des piquets de grève devant leurs établissements et discuté avec le public. Face à cette forte mobilisation, notre employeur fait la sourde oreille : pas de rendez-vous dans le cadre du préavis, aucune réponse à nos revendications, un silence qui s’apparente à du mépris ! 

Conditions de travail dégradées, attaques sur les congés maladie, revalorisations salariales au rabais, coupes budgétaires, ça suffit !

Battons-nous contre ces politiques d’austérité qui détruisent nos services publics. 

Tract ci-dessous :

Le préavis de grève :

La réponse de la DGS à notre précédent préavis déposé le  3 avril :

SALAIRES, SERVICES PUBLICS, ACQUIS SOCIAUX : UNE NOUVELLE MOBILISATION EN PRÉPARATION À EST ENSEMBLE

Suite aux dernières annonces de l’exécutif qui s’obstine sur un budget austéritaire qui pèsera encore très lourd sur les agent·es, nous réclamons la réouverture des négociations sur la question des régimes indemnitaires, des postes gelés et des menaces sur les conditions de service public.

Venez nombreux.ses aux AG pour construire les revendications !

Les Conservatoires :

FORMULAIRE D’AUTORISATION SPÉCIALE D’ABSENCE RELATIF AUX RÉUNIONS D’INFORMATION PROPOSÉES PAR LES ORGANISATIONS SYNDICALES (ASA 6)

LE CONGÉ DE SANTÉ GYNÉCOLOGIQUE ENFIN MIS EN PLACE

A partir du 1er mars 2025, les droits aux ASA de santé gynécologique pourront être ouverts. Une note a été envoyée par le service RH le 26 février transmettant le formulaire à faire remplir par les professionnel·les de santé. Grâce à l’engagement de la CGT, le recours aux médecins généralistes est validé dans cette nouvelle mesure. Nous engageons toutes les personnes concernées à ouvrir leurs droits !

8 MARS : JOURNÉE DE LUTTE INTERNATIONALE POUR LES DROITS DES FEMMES

La CGT Services Publics a publié un préavis de grève pour la journée du 8 mars 2025. “Cette nouvelle année 2025 pourrait s’annoncer bien sombrement sans l’organisation de la résistance dans un monde fragilisé par les extrémismes politiques et religieux. En effet, l’ancrage et la banalisation des idées d’extrême droite, largement relayées par la politique du gouvernement Macron-Bayrou, sont des dangers pour les valeurs que nous portons, en particulier, l’égalité des droits et la lutte contre toutes formes de violences, d’oppression et de discriminations.” 

Le 8 mars, tous·tes en grève et en manifestation. Ce sera #UnJourSansNous ! 

Le point de départ de la manifestation est à 14h, place de la République, Rdv près du cortège CGT. 

Préavis de grève pour la journée du samedi 8 mars :

https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/fdsp_cgt_preavis_de_greve_8_mars_2025.pdf?39092/020bde4a28860cc7b1f934addb04faec6e9104c18c2e4d5033fc2613c8f3f6ba

Plus d’infos :

A Est Ensemble,les règles changent !

Aujourd’hui pour répondre aux inégalités femmes-hommes dans le monde professionnel et pour une réelle prise en compte de la pénibilité du travail due à la santé hormonale (dysménorrhée, endométriose, ménopause…), le congé de santé menstruelle et gynécologique s’impose comme une mesure nécessaire, féministe et égalitaire.

Grâce à la mobilisation des agent.es, ce nouveau droit s’appliquera à partir du 1er janvier 2025. Il reste cependant à en définir les modalités et son application concrète. Lundi 16 décembre, le groupe de travail égalité femmes – hommes piloté par le pôle vie au travail de la DRH, se réunira sur ces questions.

Vous pouvez compter sur la CGT Est Ensemble pour défendre une application souple, simple et inclusive de ce nouveau droit.

Ci-dessous, le tract de la CGT Est Ensemble qui résume nos revendications et exigences sur la mise en place du congé de santé menstruelle et gynécologique :

Le 5 décembre je fais grève et je manifeste !

A Est Ensemble, sans même attendre la fin des discussions budgétaires, des politiques d’austérité se mettent en place. L’exécutif prépare des coupes dans les budgets de fonctionnement de l’ensemble des services, il faut s’attendre à une dégradation des conditions de travail, à des décisions assumées de non-remplacement, gel ou suppressions de postes.

Nous les agent.es nous ne voulons pas d’un service public au rabais !
Nous voulons des conditions de travail dignes pour exercer  nos missions et répondre pleinement aux besoins des usager.es.
Nous ne sommes pas les variables d’ajustement de la dépense publique.
Depuis des années notre pouvoir d’achat diminue et notre employeur refuse de négocier une véritable augmentation du régime indemnitaire, notamment pour les plus bas revenus.

Le gouvernement Barnier est tombé et plus que jamais il est important de se mobiliser.
Les 3 jours de carence tombent, mais nos revendications demeurent sur les questions du gel du point d’indice, de perte de pouvoir d’achat, de coupes budgétaires et de politiques d’austérité qui se mettent place.
Il y a urgence à ce que le mouvement social se saisisse de la crise et lui donne un dénouement progressiste.

Le 5 décembre je fais grève et je manifeste ! Rendez-vous à Paris – 14h – Bercy
Rdv CGT Est Ensemble : derrière le ballon (en forme de tube) CGT 93